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ChromaPur CV est présenté à NYSCC Suppliers’ Day 2023

En route vers les bureaux corporatifs de Croda situé à Princeton, New Jersey, pour une réunion stratégique pour discuter le chemin de distribution en Amérique du Nord, l'équipe d'Anomera incluant les créateurs de soins de la peau et chefs de direction ont eu le plaisir de rejoindre notre partenaire à l'événement New York Society of Cosmetic Chemists Suppliers’ Day qui s'est déroulée du 2 au 3 mai à New York. Croda à présenté Chromapur CV2 & CV7 parmis leur portfolio de solutions de beauté et a communiqué une message puissant sur la durabilité et l'évolution de la beauté propre. Cliquez ici pour lire l'article complet.

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    Auto-identification volontaire

    Le remplissage du formulaire est entièrement volontaire. Quelle que soit votre décision, elle ne sera pas prise en compte dans le processus d'embauche ni par la suite. Toute information que vous fournirez sera enregistrée et conservée dans un dossier confidentiel.



    Auto-identification volontaire du handicap

    Les handicaps incluent, mais ne sont pas limités à :

    • Autisme

    • Trouble auto-immun, par exemple lupus, fibromyalgie, arthrite rhumatoïde ou VIH/SIDA

    • Aveugles ou malvoyants

    • Cancer

    • Maladie cardiovasculaire ou cardiaque

    • Maladie cœliaque

    • Paralysie cérébrale

    • Sourds ou malentendants

    • Dépression ou anxiété

    • Diabète

    • Epilepsie

    • Troubles gastro-intestinaux, par exemple la maladie de Crohn ou le syndrome du côlon irritable

    • Handicap intellectuel

    • Membres manquants ou partiellement manquants

    • Affection du système nerveux, par exemple migraines, maladie de Parkinson ou sclérose en plaques (SEP)

    • Affection psychiatrique, par exemple, trouble bipolaire, schizophrénie, syndrome de stress post-traumatique ou dépression majeure.

    Statut d'invalidité
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